Technologia stale się rozwija, dlatego z roku na rok programy kadrowo-płacowe stają się coraz popularniejsze. Pozwalają nam one na znaczne przyśpieszenie oraz ułatwienie wielu zadań. Dlaczego warto z nich korzystać?
Co program kadrowo-płacowy ma do zaoferowania swoim użytkownikom?
Aktualne zarządzenie działem kadr oraz płac to całkiem inny proces niż jeszcze kilkanaście lat temu. W tamtym okresie konieczne było wykorzystywanie wielu programów. Obecnie możemy zdecydować się na pojedyncze rozwiązanie, które pozwoli nam na zajmowanie się sprawami odnoszącymi się do ubezpieczeń, płac oraz kadr. Zarządzanie takimi sprawami bez względu na to, jak duże jest nasze przedsiębiorstwo, powinno przebiegać bezproblemowo, szybko oraz oczywiście zgodnie z przepisami prawnymi. Jak tego dokonać? Oczywiście najlepszym rozwiązaniem są oprogramowania, które swoim użytkownikom zapewniają całkowitą automatyzację oraz systematyczną aktualizację systemu. Nie możemy także zapomnieć o bezpieczeństwie informacji, które powinno stać na najwyższym poziomie. Programy kadrowo-płacowe firm takich, jak ipersonel.pl działają na podstawie profesjonalnych serwerowni, które są bezawaryjne oraz bardzo bezpieczne.
Dlaczego elektroniczne akta osobowe to dobre rozwiązanie?
1 stycznia 2019 roku wprowadzono przepis, pozwalający pracodawcom na prowadzenie elektronicznych akt osobowych swoich pracowników. To naprawdę bardzo dobre rozwiązanie, ponieważ pozwalają one naszym zatrudnionym na stały dostęp do wszelkich informacji oraz uzyskiwanie danych, które w konkretnej chwili są im potrzebne. Co więcej, takie sposób jest niezwykle bezpieczny oraz zgodny z wszelkimi wymogami odnoszącymi się do dokumentacji pracowniczej.
Co jeszcze zapewnia nam program kadrowo-płacowy?
Programy kadrowo-płacowe wysokiej jakości, na przykład oprogramowanie firmy ipersonel.pl, zapewniają swoim użytkownikom bardzo przydatne, dodatkowe funkcje. Przykładem może być ewidencja czasu pracy. Pozwala nam ona na bardzo proste kontrolowanie nieobecności naszych zatrudnionych czy monitorowania ich nadgodzin. To niezwykle przydatna funkcja wtedy, gdy na przykład chcemy rozliczyć pracowników z czasu pracy. Warto również wspomnieć o wielu udogodnieniach, które znacznie usprawniają dość skomplikowane rozliczanie PIT-u.
Jak widać, program kadrowo-płacowy to naprawdę świetne rozwiązanie. Zapewnia on nam wiele zalet oraz praktycznie nie ma wad. Bez względu na to, czy prowadzimy ogromną korporację, czy niedużą działalność, takie rozwiązanie z pewnością usprawni jej działanie.
Wpisy promowane
- Lojalny Klient korzyścią dla Twojej firmyW dzisiejszym świecie biznesu, w którym rywalizacja jest coraz bardziej zacięta, kluczem do sukcesu jest nie tylko pozyskanie nowych klientów, ...
- Polecane samochody do miasta w atrakcyjnym finansowaniuMałe samochody osobowe od lat cieszą się ogromną popularnością wśród mieszkańców dużych miast i aglomeracji. Mając na uwadze potrzeby dynamicznego ...
Wydarzenia
19. edycja Studenckiego Festiwalu Informatycznego
04.04.2024 - 06.04.2024
Najnowsze wpisy
- W lutym e-sklepy IdoSell rosły szybciej niż rynekSklepy internetowe, które korzystają z usług IdoSell, rosną znacznie szybciej niż rynek e-commerce w Polsce. Tak wynika z danych Grupy ...
- Dłuższy luty zwiększył sprzedaż – nowy raport BaseLinkerAnalitycy platformy BaseLinker– największego w regionie CEE systemu do zarządzania i automatyzacji sprzedaży online – opracowal najnowszy odczyt BaseLinker Index. ...
- Restimo pozyskuje 2 mln zł na dalszą cyfryzację gastronomiiRestimo ogłosiło dzisiaj zamknięcie drugiej rundy inwestycyjnej na etapie seed w wysokości 2 mln zł od prywatnych inwestorów. Spółka stworzyła ...
- Nest Bank i Shoper wspólnie wspierają e-przedsiębiorcówShoper nawiązał współpracę z Nest Bankiem. Dzięki temu klienci Shoper mogą skorzystać z oferty konta, limitu lub kredytu firmowego w ...
Zapoznaj się z ofertą wpisów promowanych oraz zasadami udzielania patronatów.