Osoby, które zmagają się z jakimiś chorobami, lub potrzebują częstych konsultacji medycznych, różnego rodzaju badań doskonale wiedzą jak ciężko jest otrzymać nawet niezbędne świadczenia zdając się tylko na łaskę powszechnego systemu ubezpieczeń zdrowotnych. Pomimo, iż zalecenia są jasno postawione, terminy kiedy danie świadczenie lub konsultacja może być udzielona nie mają nic wspólnego z czasem kiedy pacjent naprawdę ich potrzebuje. O ile nie są to ciężkie przypadki, istnieje szansa, że uda się bez większych problemów doczekać umówionej kilka miesięcy wcześniej wizyty, gorzej zaczyna się robić kiedy stan się pogarsza.
Zwykle niecierpliwość nie daje nam czekać do końca i decydujemy się skorzystać z usługi medycznej prywatnie. Jednakże jak wiadomo, prywatna wizyta może wiązać się z ze skierowaniem na badania które również będzie w pełni płatne przez nas. Dlatego warto się zastanowić, czy nie lepiej byłoby skorzystać z pakietów medycznych (do porównania w serwisie Zdrowie w Firmie), które oferują szereg usług w ramach jednej opłaty. Warto ponegocjować z przełożonym, aby jako formę wynagrodzenia zastosował właśnie pakiety medyczne, gdyż przy większej ilości osób zgłoszonych do takiego ubezpieczenia zdrowotnego jego koszty są o wiele bardziej atrakcyjne.
Opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin
Dzięki skorzystaniu z oferty prywatnych centrów medycznych pacjenci zyskują dostęp do szerokiego grona specjalistów z różnych dziedzin medycyny. Ponadto trzeba zwrócić uwagę, iż czas oczekiwania na konsultację u lekarza specjalisty jest o wiele krótszy niż w placówkach publicznych. Skierowania na badania wystawiane przez takiego lekarza mogą być realizowane właśnie w tej placówce. W zależności od rodzaju pakietu zakres badań, które są bezpłatne może być różny, jednakże i tak gwarantowany jest szybszy dostęp do tego rodzaju usług. Ponadto w większości placówek dostęp do wyników badań może być przez Internet, gdzie pacjenci mogą również uzyskać komentarz danych wyników przez lekarza. Zadowolenie pracowników, którzy otrzymają benefit od pracodawcy w formie pakietu medycznego na pewno będzie skutkować wynikami osiąganymi w pracy.
Wpisy promowane
- Optymalne zarządzanie tekstyliami to lepsze planowanie i przejrzyste kosztyZarządzanie tekstyliami to m. in. także korzystanie z outsourcingu oferowanego przez profesjonalnego dostawcę usług tekstylnych. Użytkownik przede wszystkim pozbywa się ...
- Naklejki reklamowe z logo firmy: jak stworzyć spójny i rozpoznawalny wizerunek?Branding firmy to wartość niematerialna, która w dzisiejszych, mocno konkurencyjnych czasach nieoceniona. Każdy z nas zna marki, których nazwa od ...
Wydarzenia
Brak PatronatówNajnowsze wpisy
- Nowe przepisy w zakresie komunikacji elektronicznej: Co zmieni się od listopada 2024 roku?Listopad 2024 przyniesie istotne zmiany w prawie komunikacji elektronicznej. Nowa ustawa, zwana PKE (Prawo Komunikacji Elektronicznej), wprowadza jednolite regulacje dotyczące ...
- Click to Pay w PayUClick to Pay to nowoczesne rozwiązanie płatnicze, które jest już dostępne w systemie PayU. Umożliwia ono właścicielom kart Mastercard szybkie ...
- Shoper prezentuje wyniki finansowe: wartość transakcji przekroczyła 10 mld zł w tym rokuShoper, dostawca rozwiązań e-commerce w modelu SaaS w Polsce, opublikował wyniki finansowe za trzeci kwartał oraz pierwsze dziewięć miesięcy 2024 ...
- Zalando: wzrosty w trzecim kwartale w B2C i B2BFirma Zalando w trzecim kwartale odnotowała silny wzrost w obu wektorach wzrostu: B2C i B2B, napędzany rosnącym popytem konsumentów przy ...
Zapoznaj się z ofertą wpisów promowanych oraz zasadami udzielania patronatów.