Anna Wilk
Jak kryzys wpłynął na polskich menedżerów?
Wiele firm przeciwdziałając skutkom spowolnienia gospodarczego szuka oszczędności. W obliczu tych zmian polscy menedżerowie obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków.
Menedżerowie odczuli skutki kryzysu
Wyniki najnowszych badań w ramach programu Talent Club pokazują, że 36% menedżerów w Polsce traktuje kryzys jako zagrożenie w rozwoju kariery zawodowej, a aż 27%…
Menedżerowie cenią się wysoko
Jak wynika z badania Talent Club ponad 58% menedżerów bardzo pozytywnie ocenia efektywność swojej pracy. Co czwarty respondent uważa, że ich praca przynosi wystarczające efekty,…
Menedżerowie usatysfakcjonowani
Menedżerowie w Polsce często pracują po godzinach, narzekają na brak wystarczających możliwości rozwoju zawodowego, ale generalnie są zadowoleni z pracy. Badanie Talent Club pokazało, że…
Cechy polskich menedżerów
Umiejętność zarządzania ludźmi, kreatywność, elastyczność w działaniu i doświadczenie – to cechy najlepszych menedżerów. Ankietowani w badaniu przeprowadzonym w ramach programu Talent Club najczęściej oceniali…