Zarządzanie testami: twarda i miękka strona Test Managera

Czas i miejsce: 4-5 lipca 2012 r., Warszawa

Szkolenie połączone z praktycznymi zadaniami prezentujące twardą wiedzę i miękkie kompetencje, które powinien posiadać każdy profesjonalny Test Manager. Jak konstruować proces testowy? Jak zarządzać testami? Jak budować zespól testowy?

Dobrze zdefiniowany proces testowy, odpowiednia strategia testowa i profesjonalnie dobrani testerzy stanowią o sukcesie zespołu testowego i skuteczności testów. Warto więc zainwestować w poznanie modeli testowych i dobrych praktyk zarządzania testami, nie zapominając o zarządzaniu zespołem ekspertów.

Szkolenie dostarczy Uczestnikom wiedzy z zakresu:

• konstruowania Procesu Testowego;
• zarządzania testami;
• budowania zespołu testowego;
• zarządzania zespołem testowym.

Podczas zajęć praktycznych będzie można nabyć następujące umiejętności:

• określenie produktów cząstkowych Procesu Testowego;
• zaprojektowanie przykładowych szablonów;
• zdefiniowanie metryk testowych;
• przeprowadzenie analizy Interesariuszy;
• stworzenie Planu testów oraz Harmonogramu testów;
• identyfikacja typu osobowościowego.

Szkolenie przeznaczone jest dla:

• osób mających doświadczenie w obszarze testów i chcących rozwijać się w kierunku zarządzania testami;
• kierowników i liderów testów, którzy chcą pogłębić swoje umiejętności praktyczne w obszarze zarządzania zespołem testowym oraz kandydatów na to stanowisko.

Czas trwania szkolenia: 2 dni, godz. 9-17 (2 x 8 godz.)

Szczegółowy program na tej stronie.

Kontakt z organizatorem:

Dorota Iwanicka
tel. 22 101 33 46
fax 22 244 25 37
e-mail: [email protected]