Menedżerowie odczuli skutki kryzysu

Opublikowano: 15 maja 2009. Kategoria: Rynek. Tagi: , ,

Wyniki najnowszych badań w ramach programu Talent Club pokazują, że 36% menedżerów w Polsce traktuje kryzys jako zagrożenie w rozwoju kariery zawodowej, a aż 27% – obawia się utraty pracy. Z drugiej strony, prawie co ósmy przebadany respondent deklaruje mobilizację i wzrost efektywności pracy, by wspomóc pracodawcę w tych ciężki czasach.

Hanna LaskowskaMenedżerowie odczuli skutki kryzysu

Polacy najbardziej zestresowani

Opublikowano: 28 kwietnia 2009. Kategoria: Rynek. Tagi: , ,

Z badań firmy Extended DISC wynika, że Polska należy do krajów o najwyższym poziomie stresu. Jest on zdecydowanie wyższy niż wśród menedżerów z Niemiec, Hiszpanii czy Wielkiej Brytanii. Jako naród jesteśmy niepokorni i kłótliwi, a zarazem mocno nastawieni na wyniki, czy jest to powód do stresu?

Hanna LaskowskaPolacy najbardziej zestresowani

Polski Menedżer 2008 – kwalifikacje, zarobki, sukces

Opublikowano: 30 października 2008. Kategoria: Rynek. Tagi: , ,

Zakończyła się pierwsza edycja badań wśród polskiej kadry menedżerskiej w ramach programu Talent Club, którego organizatorem i pomysłodawcą jest firma Diners Club Polska. Menedżer w Polsce to pracownik efektywny, zadowolony z pracy, ale słabo opłacany. O ile musi wzrosnąć płaca, aby zdecydował się na zmianę pracodawcy? Wyniki raportu „Polski Menedżer 2008 – kwalifikacje, zarobki, sukces” wskazują, że dla prawie 73% …

Hanna LaskowskaPolski Menedżer 2008 – kwalifikacje, zarobki, sukces

Menedżerowie cenią się wysoko

Opublikowano: 19 października 2008. Kategoria: Rynek. Tagi: , , , ,

Jak wynika z badania Talent Club ponad 58% menedżerów bardzo pozytywnie ocenia efektywność swojej pracy. Co czwarty respondent uważa, że ich praca przynosi wystarczające efekty, a 14% badanych wskazało, że wykonuje swoją pracę przy stuprocentowym zaangażowaniu i efektywności. Czynnikiem motywującym menedżerów do pracy są przede wszystkim wyższe pensje. 83% pracowników na kierowniczych i menedżerskich stanowiskach gotowa jest zwiększyć efektywność swojej …

Hanna LaskowskaMenedżerowie cenią się wysoko