Czas i miejsce: 30-31 maja 2011r, Warszawa
Szkolenie połączone z praktycznymi zadaniami prezentujące twardą wiedzę i miękkie kompetencje, które powinien posiadać każdy profesjonalny Test Manager. Dobrze zdefiniowany proces testowy, odpowiednia strategia testowa i profesjonalnie dobrani testerzy stanowią o sukcesie zespołu testowego i skuteczności testów. Warto więc zainwestować w poznanie modeli testowych i dobrych praktyk zarządzania testami, nie zapominając o zarządzaniu zespołem ekspertów.
Szkolenie dostarczy uczestnikom wiedzy z zakresu:
- konstruowania Procesu Testowego;
- zarządzania testami;
- budowania zespołu testowego;
- zarządzania zespołem testowym.
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- osób mających doświadczenie w obszarze testów i chcących rozwijać się w kierunku zarządzania testami;
- Kierowników i Liderów Testów, którzy chcą pogłębić swoje umiejętności praktyczne w obszarze zarządzania zespołem testowym.
Szkolenie zostanie uzupełnione praktycznymi zadaniami, takimi jak:
- określenie produktów cząstkowych Procesu Testowego;
- zaprojektowanie przykładowych szablonów;
- zdefiniowanie metryk testowych;
- przeprowadzanie analizy Interesariuszy;
- stworzenie Planu testów oraz Harmonogramu testów;
- identyfikacja typu osobowosciowego.
Czas trwania szkolenia: 2 dni, godz. 9-17 (2×8 godz.)
Więcej informacji na temat szkolenia na tej stronie.
Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia wewnętrznego dostosowanego do potrzeb Państwa organizacji.
Kontakt z organizatorem:
Dorota Iwanicka
tel. 22 392 93 91
dorota.iwanicka@multitrain.pl