Zarządzanie testami – twarda i miękka strona Test Managera

Czas i miejsce: 30-31 maja 2011r, Warszawa

Szkolenie połączone z praktycznymi zadaniami prezentujące twardą wiedzę i miękkie kompetencje, które powinien posiadać każdy profesjonalny Test Manager. Dobrze zdefiniowany proces testowy, odpowiednia strategia testowa i profesjonalnie dobrani testerzy stanowią o sukcesie zespołu testowego i skuteczności testów. Warto więc zainwestować w poznanie modeli testowych i dobrych praktyk zarządzania testami, nie zapominając o zarządzaniu zespołem ekspertów.

Szkolenie dostarczy uczestnikom wiedzy z zakresu:

• konstruowania Procesu Testowego;
• zarządzania testami;
• budowania zespołu testowego;
• zarządzania zespołem testowym.

Szkolenie przeznaczone jest dla:

• osób mających doświadczenie w obszarze testów i chcących rozwijać się w kierunku zarządzania testami;
• Kierowników i Liderów Testów, którzy chcą pogłębić swoje umiejętności praktyczne w obszarze zarządzania zespołem testowym.

Szkolenie zostanie uzupełnione praktycznymi zadaniami, takimi jak:

• określenie produktów cząstkowych Procesu Testowego;
• zaprojektowanie przykładowych szablonów;
• zdefiniowanie metryk testowych;
• przeprowadzanie analizy Interesariuszy;
• stworzenie Planu testów oraz Harmonogramu testów;
• identyfikacja typu osobowosciowego.

Czas trwania szkolenia: 2 dni, godz. 9-17 (2×8 godz.)

Więcej informacji na temat szkolenia na tej stronie.

Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia wewnętrznego dostosowanego do potrzeb Państwa organizacji.

Kontakt z organizatorem:

Dorota Iwanicka
tel. 22 392 93 91
[email protected]