Trwa rekrutacja pracowników do projektu nowego banku tworzonego przez grupę Carlo Tassara pod kierownictwem Wojciecha Sobieraja. Na chwilę obecną zatrudniono już ponad 150 wysokiej klasy specjalistów. Do końca roku w tworzonym banku pracę znajdzie ponad 1.000 osób. Docelowa liczba pracowników przekroczy 3 000 osób.
Budowanie banku od podstaw to bez wątpienia bardzo interesujące wyzwanie, dające specjalistom z sektora bankowego ogromne możliwości samorealizacji i awansu. Według Aleksandry Krakowiak, oferta skierowana do potencjalnych pracowników jest bardzo atrakcyjna: „Zamierzamy pozyskać najlepszych specjalistów na rynku. Dlatego poza pensją zasadniczą, przewyższającą o 30 – 40% średni poziom wynagrodzeń w sektorze, proponujemy unikalny system motywacyjny promujący innowacyjność i przedsiębiorczość. Wybrana jest już większa cześć przyszłej kadry kierowniczej. Są to osoby dobrze znane wśród polskich bankowców. Możemy być dumni z naszego zespołu” – mówi szefowa HR Aleksandra Krakowiak.
Rekrutacja pracowników nie ograniczy się jedynie do specjalistów zatrudnionych w polskich bankach. Oferta pracy skierowana zostanie również do ekspertów zatrudnionych obecnie w Wielkiej Brytanii, Irlandii czy Stanach Zjednoczonych. „Chcemy, aby polscy bankowcy pracujący za granicą wzięli udział w tworzeniu największego start-up’u w europejskiej bankowości. Proponujemy unikalne wyzwanie, atrakcyjną pracę i wynagrodzenie, a tym samym możliwość budowania przyszłości w Polsce. Już teraz są wśród naszej kadry osoby, które, aby uczestniczyć w tym projekcie, zdecydowały się wrócić do kraju” – mówi Aleksandra Krakowiak.
Informatyków zainteresuje zapewne fakt, że system bankowy nowej instytucji bankowej powstanie w oparciu o najnowsze rozwiązania technologiczne. „Nie mamy narzuconych korporacyjnych standardów. Tworzymy własne rozwiązania i każdy z ekspertów ma szansę realizacji swoich pomysłów.” – mówi Henryk Baniowski, uznany menedżer IT, który odpowiada za wdrożenie systemów IT w nowym banku.
Nowa instytucja oferuje zatrudnienie również osobom preferującym elastyczny czas pracy – kobietom z dziećmi, studentom oraz osobom niepełnosprawnym.
Oferta banku okaże się z pewnością atrakcyjna dla informatyków, bankowców oraz księgowych z okręgu Małopolski, gdyż siedzibą działów IT, księgowości i finansów nowego banku będzie Kraków.
Osoby zainteresowane tym unikalnym wyzwaniem mogą przesyłać zgłoszenia wraz z życiorysem i listem motywacyjnym na [email protected]
Wpisy promowane
- Czym powinien wyróżniać się skuteczny projekt strony internetowej?Obecność online jest ważnym czynnikiem sukcesu każdej firmy. Profesjonalne tworzenie stron www umożliwia dotarcie do szerokiego grona klientów oraz stanowi ...
- Jak ubiegać się o kredyt dla firmy?Firmy nierzadko napotykają kłopoty finansowe, w których potrzebują dodatkowego wsparcia. Co więcej, większe kwoty, które nie zawsze są w posiadaniu ...
Wydarzenia
Brak Patronatów
Najnowsze wpisy
- Rekordowa rentowność Shopera w pierwszym kwartale 2024Shoper opublikował wyniki finansowe osiągnięte w pierwszym kwartale 2024 roku. Spółka pochwaliła się rekordowo wysoką rentownością, 31% wzrostem przychodów oraz ...
- BaseLinker Index: Wzrosty sprzedaży online w marcuAnalitycy platformy BaseLinker– największego w regionie CEE systemu do zarządzania i automatyzacji sprzedaży online – opracowali właśnie najnowszy odczyt BaseLinker ...
- Packeta Poland: Analiza polskiego rynku e-commerce w branży modyW ostatnich latach polski rynek e-commerce w branży mody przeżywa dynamiczny rozwój. Według danych statista.com, liczba zamówień online w tej ...
- W lutym e-sklepy IdoSell rosły szybciej niż rynekSklepy internetowe, które korzystają z usług IdoSell, rosną znacznie szybciej niż rynek e-commerce w Polsce. Tak wynika z danych Grupy ...
Zapoznaj się z ofertą wpisów promowanych oraz zasadami udzielania patronatów.