DST

Jak dobrać system kadrowo-płacowy do potrzeb firmy?

Głównymi odbiorcami rozwiązań informatycznych HR, wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi przedsiębiorstw, są średnie i duże firmy. Najczęściej przedsiębiorstwa podejmują decyzje o zakupie aplikacji w ostatnim kwartale roku. Eksperci DST, firmy specjalizującej się wyłącznie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR, opracowali listę cech, które powinny charakteryzować profesjonalną aplikację kadrowo-płacową. – Oprogramowanie HR jest przeznaczone do obsługi fundamentalnego

Jak dobrać system kadrowo-płacowy do potrzeb firmy? więcej »

Scroll to Top