Kongres Kadry

Nie czekaj aż pracownicy odejdą

Rynek pracy w Polsce stał się na tyle konkurencyjny, że wiele firm boryka się z problemem dużej rotacji wśród najbardziej wartościowych pracowników. Oferowanie wysokiego wynagrodzenia to tylko jeden ze sposobów, aby zatrzymać pracowników na dłużej. W przypadku niewielkiej różnicy między płacami, decydującym czynnikiem wyboru pracodawcy i zatrzymania pracownika w firmie może być działalność tzw „miękkiego …

Nie czekaj aż pracownicy odejdą więcej »

Zbliża się VII Konges Kadry

Większość firm dążąc do budowania wizerunku pożądanego pracodawcy powiela rozwiązania stosowane w innych firmach. W konsekwencji nie odróżnia się od innych pracodawców. Jeżeli firma chce być rzeczywiście miejscem, w którym pracownicy długofalowo rozwijają swój potencjał, wnosząc biznesową wartość, musi zadbać o taką ofertę dla nich, którą będą postrzegać jako atrakcyjną i inną od pozostałych. Zapraszamy …

Zbliża się VII Konges Kadry więcej »

Przewiń do góry