Na jedną ofertę pracy umieszczoną w internecie przychodzi średnio 31 aplikacji. Przeciętny kandydat ma 29 lat, 5 lat doświadczenia zawodowego i zna język obcy. To wynik analizy aplikacji przychodzących w odpowiedzi na oferty umieszczone w wortalu pracuj.pl. Najwięcej jest kandydatów w wieku 25-29 lat (42% wszystkich aplikacji). Liczna jest też grupa osób w wieku 20-24 […]
Pracodawcy różnią się nie tylko ilością zatrudnionych ludzi, wielkością osiąganych zysków czy zakresem działania, ale także kulturą organizacyjną firmy. To właśnie ona, choć czasami niedoceniana i lekceważona, przynosi firmie sukces lub porażkę, zapewnia pracownikom zadowolenie lub powoduje, iż pierwszego dnia w pracy zaczynają oni szukać nowego zajęcia. Jak rozpoznać kulturę organizacyjną dobrego pracodawcy i jakie
Tysiące osób każdego roku decyduje się na studia podyplomowe. „Pęd do wiedzy” wśród młodych ludzi staje się coraz bardziej powszechny. Uczelnie starają się sprostać tym oczekiwaniom. Na Zachodzie już od dłuższego czasu popularne jest pojęcie knowledge-based economy, gospodarki opartej na wiedzy. W Polsce również „pęd do wiedzy” staje się coraz bardziej powszechny. Tysiące osób każdego
Jak napisać CV ” Zanim napiszesz CV, skorzystaj z naszych porad. Zwiększysz szanse, że spośród wielu aplikacji pracodawca do kolejnego etapu selekcji wybierze właśnie twoją. Pisz CV w punktach To najważniejszy, pierwszy element pisania CV. Redagujemy je punktami a nie ciągłym tekstem, tak jak list. Punkty formujemy w trzeciej osobie (a więc „ukończył studia” a
Nie powtarzaj życiorysu W odpowiedzi na praktycznie każde ogłoszenie trzeba wysłać list motywacyjny. Wielu pracodawców narzeka, że kandydaci powtarzają w nich dane z CV, albo piszą nudne elaboraty o nieistotnych rzeczach. Jak napisać dobry list, który przekona pracodawcę, że to właśnie ty jesteś tym jedynym i niepowtarzalnym” Przede wszystkim ważne są te same co w
E-business, firmy doradcze i wdrożeniowe. Dostawcy Internetu i firmy tworzące serwisy internetowe. Producenci sprzętu i programowania. Działy IT przedsiębiorstw. Tam mogą pracować informatycy. Informatycy mogą znaleźć zatrudnienie w firmach produkujących komputery, tworzących oprogramowanie lub wdrażających je u klientów, w firmach oferujących usługi internetowe lub zajmujących się e-businessem. Ale także w przedsiębiorstwach przemysłowych, w działach IT.
Rekrutację przez internet prowadzi coraz więcej polskich firm. Według badań Goldman Sachs liczba zatrudnionych w ten sposób pracowników wzrośnie przez sześć lat pięćdziesiąt razy. Firma Training Partners poszukiwała doradcę personalnego w Katowicach. Ofertę umieszczono na tydzień w portalu pracuj.pl. W ciągu tego tygodnia przyszły dwadzieścia trzy aplikacje. Dziewięć nie spełniało warunków formalnych. Spośród pozostałych 14
