SAP HR w Pepsi
Firma SAP Polska poinformowała o wdrożeniu (roll-out) w czasie trzech miesięcy (począwszy od stycznia 2003 r.) w Pepsi w Polsce, w Czechach i na Słowacji zintegrowanego i ustandaryzowanego systemu informatycznego HR, działającego wcześniej na Węgrzech. Spełnia on wymagania centrali firmy, uwzględnia narodową specyfikę, czyli wszystkie zmiany wymagane przez prawo w danym kraju, jak również wspomaga […]