Wizerunek Twojej firmy

Zajmujesz się HR? Zależy Ci na tym, jak Twoją firmę postrzegają byli, obecni i potencjalni pracownicy? Zobacz jak praca działu personalnego wpływa na wizerunek pracodawcy.
W dniach 14-16 kwietnia 2008 r. odbędzie się VII edycja Kongresu Kadry, wydarzenia gromadzącego ponad 600 przedstawicieli branży HR, kadry zarządzającej przedsiębiorstw polskich i zagranicznych, najwybitniejszych ekspertów zarządzania zasobami ludzkimi. Organizatorami wydarzenia są Fundacja Obserwatorium Zarządzania oraz Nowoczesna Firma.

VII edycji Kongresu Kadry  przyświeca hasło „Twarz Twojej firmy. Rola HR w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy”.

Ideą przewodnią VII edycji Kongresu jest próba znalezienia odpowiedzi na pytania: czy w obecnej sytuacji na rynku pracy, pozytywny wizerunek firmy nabiera jeszcze większego znaczenia? co ma największy wpływ na sukces w pozyskiwaniu i utrzymywaniu najlepszych pracowników firmy i czy pomaga w tym pozytywny wizerunek organizacji? jak jest rola HR w tworzeniu takiego wizerunku pracodawcy, u którego chcieliby pracować ci najlepsi?

Międzynarodowy charakter Kongresu Kadry oraz wysoki poziom merytoryczny gwarantuje udział Międzynarodowych Partnerów Merytorycznych – organizacji naukowo – badawczych działających w obszarze rynku pracy i HR. Do tej pory wśród partnerów merytorycznych Kongresu były między innymi takie organizacje jak: International Coach Federation (ICF), American Society for Training and Development (ASTD), Nottingham Business School (NTU), Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, International Federation of Training and Development Organisations (IFTDO).

Każda edycja Kongresu Kadry to: kilkadziesiąt wystąpień – spotkań z praktykami i ekspertami, ponad 100 prelegentów oraz ogromne zainteresowanie ze strony mediów i dziennikarzy.

Wśród gości specjalnych VII edycji Kongresu Kadry znaleźli się:

Judith Leary-Joyce (UK) – specjalista w zakresie zarządzania i przywództwa. Judith Leary – Joyce poprowadzi otwierająca sesję plenarną dotyczącą tematu: Jak stać się pracodawcą z wyboru?
Palle Ellemann Knudsen (DK) – ekspert Instytutu Great Place to Work
John Scherer (USA) – ekspert w obszarze przywództwa i rozwoju indywidualnego

www.kongreskadry.nf.pl