SAP HR w Pepsi

Firma SAP Polska poinformowała o wdrożeniu
(roll-out) w czasie trzech miesięcy (począwszy od stycznia 2003 r.) w Pepsi w Polsce, w Czechach i na Słowacji zintegrowanego i ustandaryzowanego systemu informatycznego HR, działającego wcześniej na Węgrzech. Spełnia on wymagania centrali firmy, uwzględnia narodową specyfikę, czyli wszystkie zmiany wymagane przez prawo w danym kraju, jak również wspomaga lokalne potrzeby HR.

Pepsi zdecydowało się wdrożyć SAP HR, gdyż jest to rozwiązanie przyjęte korporacyjnie, a także “międzynarodowe” – wspierające działanie kilku wersji krajowych w jeden spójny sposób.

http://www.sap.pl

Wpisy promowane

Wydarzenia

Weź nasz patronat!
31.12.2021

Zapoznaj się z ofertą wpisów promowanych oraz zasadami udzielania patronatów.

Przewiń do góry