Czy wiesz jak budować zaangażowanie pracowników?
Opublikowano: 7 stycznia 2008. Kategoria: Rynek. Tagi: Fundacja Obserwatorium Zarządzania, IDEA! Management Consulting, Nowoczesna Firma, Praca
Satysfakcja z pracy, motywacja, zaangażowanie w pracę – wszyscy wiemy jak ważne są w organizacji. Jednak czy pamiętamy o tym w realizacji codziennych działaniach i w kontaktach z pracownikami? Czy zdajemy sobie sprawę co możemy zyskać budując zaangażowanie w swojej firmie lub raczej ile stracić zapominając o nim?
To tylko fragment zagadnień przygotowanych na II edycję Projektu Postawy Pracownicze „Od satysfakcji do zaangażowania”, która odbędzie się w dniach 4-5 lutego 2008 w Centrum Finansowym Puławska w Warszawie.
Projekt Postawy Pracownicze to: badanie, raport, konferencja i warsztaty.
Badanie – najświeższe wyniki badań osób pracujących. Wiedza o źródłach satysfakcji i motywacji pracowników. Silne i słabe strony firm w obszarze kształtowania postaw pracowniczych.
Raport – najświeższe dane, wnioski i interpretacje, niezbędne do prognozowania i podejmowania trafnych decyzji biznesowych w obszarze HR.
Konferencja – miejsce wymiany doświadczeń, poznania najlepszych rozwiązań. W tym roku wszystkie wystąpienia skupione zostały wokół tematyki budowania zaangażowania pracowników.
Warsztaty – to propozycja na drugi dzień konferencji. Można wybrać jeden z dwóch praktycznych warsztatów. Celem całodniowych warsztatów jest przekazanie doświadczeń, dostarczenie narzędzi i faktyczne podniesienie kompetencji w zakresie motywowania pracowników, budowania ich zaangażowania w wykonywane zadania oraz wykorzystywania coachingu w budowaniu pożądanych postaw pracowniczych.
Adresatami konferencji i warsztatów jest kadra zarządzająca, dyrektorzy personalni dużych i średnich przedsiębiorstw, managerowie i kierownicy liniowi odpowiedzialni za kształtowanie kultury organizacyjnej, rozwój i motywowanie personelu oraz indywidualni pracownicy zainteresowani integracją z firmą poprzez wysoką świadomość istnienia kultury organizacyjnej firmy i jej zrozumienia.
Organizatorzy: Fundacja Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesna Firma, Patron Merytoryczny projektu – firma IDEA! Management Consulting.
